Podcast Episode: Dr. Lars Holldorf, warum performen internationale Azubis besser?

Mit Jörg Schleburg und Dr. Simon Mamerow

In der neuen Folge von „scharf & sinnig“ diskutieren wir mit Dr. Lars Holldorf, einem führenden Experten für internationale Fachkräfte- und Azubi-Rekrutierung, darüber, warum immer mehr Unternehmen gezielt Auszubildende aus dem Ausland einstellen – und wie diese häufig die Erwartungen ihrer Arbeitgeber übertreffen.

Lars erklärt anschaulich, weshalb gerade internationale Azubis besonders motiviert sind, oft überdurchschnittlichen Einsatz zeigen und wie Unternehmen diese Talente erfolgreich gewinnen und integrieren können.

„Unternehmen, die internationale Azubis einstellen, profitieren von einer Zielstrebigkeit und Motivation, die wir heute bei vielen jungen Menschen hierzulande vermissen“, betont Lars.

Wir sprechen darüber, welche praktischen Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung nötig sind, wie sich Betriebe optimal vorbereiten und warum nicht nur Großunternehmen, sondern auch mittelständische Betriebe von diesem Modell profitieren können. Dabei wird klar: Wer diese Chance strategisch nutzt, könnte schon bald seinen Fachkräftemangel effektiv bekämpfen.

Eine Episode voller wertvoller Insights für Entscheider und Personalverantwortliche, die wissen wollen, wie sich ihr Unternehmen im globalen Wettbewerb um Talente clever positionieren kann.

ZU HÖREN

Jörg Schleburg
https://www.linkedin.com/in/joerg-schleburg-employer-branding/

Simon Mamerow
https://www.linkedin.com/in/dr-simon-mamerow-395a6b126/

Dr. Lars Holldorf (Gast)

POWERED BY
VonVorteil – Die Employer Branding Agentur.
http://www.vonvorteil.de

SPRECHERIN
Franziska Ball
http://www.franziskaball.de

EDIT, MIXDOWN & MASTERING
http://www.klangkantine.de

Tags: Ausbildung, Azubis, Dr. Lars Holldorf, employer branding, Fachkräfte aus dem Ausland, Fachkräftemangel, Jörg Schleburg, personalmarketing, recruiting, Rekrutierung
vom 11.04.2025 / © VonVorteil
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